Témoignages

« En raison de la distance, James a dû faire son coaching avec moi au téléphone. J’étais d’abord plutôt sceptique que cela réussisse. Cela s’est cependant avéré être une expérience aussi riche qu’un coaching en personne aurait pu l’être. La capacité d’écoute de James est incroyable. Il facilite la conversation en douceur en posant des questions précises et pertinentes tout en relevant les convergences et les contradictions au moment opportun. J’ai aussi trouvé que ses réflexions étaient intelligentes et respectueuses. Je n'ai aucune hésitation à recommander les services de James. »


François Bourgeois, PDG, Transformation, Innovation, Performance
Paris

« James Bonar, Ph. D., est un coach et un mentor talentueux. Il apporte à son travail une richesse de perspectives et d’idées grâce à ses nombreuses années d’expérience à des postes de leadership et une compréhension des réalités de la culture d’entreprise actuelle. Il soutient avec compassion et détermination la croissance de ses clients tout en les aidant à garder leurs objectifs bien clairs. La philosophie et les techniques de M. Bonar aident les clients à mettre en place des changements subtils et réalisables qui produisent souvent des idées et des résultats d’affaires innovateurs. Tout en aidant ses clients à relever des défis complexes, il les soutient dans la cocréation de nouvelles solutions. Dans un monde axé sur la promotion continue de l’apparence, M. Bonar est un ajout rafraîchissant dans la sphère des coachings pour cadres et dirigeants grâce à son style authentique et à sa méthodologie de coaching par aspiration. Les clients qui s’engagent à travailler avec M. Bonar trouveront que l’expérience est transformatrice en soi et pour leurs entreprises. »


Cadre supérieur du service de santé
Toronto

« Valeur, perspicacité et clarté. Efficace et pratique. J’ai senti que James entendait et comprenait les défis que je devais relever. Son approche était empreinte de respect. J’aurais pu passer toute une journée à chercher ce genre de clarté, mais je l’ai eu en une seule séance! Je recommande vivement James en tant que coach pour cadres et dirigeants. »


Warren Meek, président, C7 Consulting Limited
Nouvelle-Écosse

« Le coaching de James est motivant. Il m’a aidé à relever un défi professionnel important et à déterminer ce que je méritais plutôt que de m’attarder à ce qui me retenait. J’ai trouvé que j’avais des options viables et que je pouvais choisir d’aller de l'avant. Très utile! Je recommande sans réserve James comme coach pour cadres et dirigeants! »


John Barker, vice-président, Stratégie et concurrence, grande multinationale
Chicago

« Pendant le coaching, James a su créer un cadre de travail confortable et confidentiel où nous avons pu explorer un défi commercial qu’il me semblait bon d’examiner ensemble. De manière très professionnelle et rassurante, il m’a posé des questions ciblées, pertinentes et fortes qui m’ont aidé à prendre davantage conscience de la nature du défi et de l’impact possible que celui-ci pourrait avoir sur mon organisation. Au moment opportun, James a fait ressortir plusieurs points intéressants qui s’appuyaient sur ses années en tant que cadre supérieur en entreprise. Cela a permis de déterminer des actions que j’ai pu identifier en vue de leur éventuelle mise en œuvre. J’ai trouvé que le coaching de James était efficace, pratique et axé sur des résultats. Je ne doute aucunement que les autres cadres trouveront que son coaching est dès plus utile. Je suis bien heureux de recommander les services de James. »


John Yates, président, éditeur et PDG, University of Toronto Press
Toronto

« James aborde un comportement très calme, rassurant et professionnel. Je lui ai dit que je faisais face à un certain nombre de défis au travail et que je craignais que ces situations puissent grandement affecter ma capacité d’exercer mes fonctions au niveau que j’exige de moi-même. Il a immédiatement senti mon anxiété. Aussi, dès le début, il a créé pour moi un milieu sûr et confidentiel favorisant le coaching. Il m’a posé les bonnes questions pour m’aider à explorer et à discuter avec lui de la nature des défis auxquels j’étais confrontée. Comme je travaille pour de multiples entreprises, la conciliation de ma vie professionnelle et de ma vie personnelle était un enjeu. James était toujours à l’écoute de mes émotions. Quand il me mettait au défi de voir les choses différemment, il savait toujours le faire de manière très respectueuse. Ayant eu la chance de participer et de profiter directement d’une séance de coaching avec James, j’ai senti que j’étais bien entendue et comprise, sans jugement. Il était là pour m’aider à faire face à mes défis et à me préparer à un avenir meilleur en favorisant des approches qui me soutenaient toujours. C'était ce dont j’avais besoin. Il m’a ouvert les yeux, et il m’a montré une nouvelle façon de concevoir les choses pour améliorer la situation. Le coaching de James m’a heureusement ouvert les yeux! Je soutiens chaleureusement ses compétences de coach et je n’hésite pas à recommander ses services professionnels à quiconque en aurait besoin: cadres, entrepreneurs ou professionnels. Pour une personne très occupée comme moi, cette expérience a changé ma vie. Et je lui en suis très reconnaissante. »


Vera Cody, secteur de l’immobilier
Ottawa

« J’ai trouvé que le coaching était un exercice très utile. Je savais que cela se tiendrait dans un cadre confidentiel et sécuritaire. J’ai senti que James avait entendu et compris clairement les enjeux que je désirais aborder. Il m’a posé des questions valables et pertinentes. Ses questions m’ont aidé à devenir plus conscient de la nature du défi que je devais relever, à identifier des solutions possibles et à mettre en oeuvre des mesures efficaces et concrètes. Tout cela s’est réalisé en 45 minutes. Je le recommande grandement. »


Rick Wolfe, président, PostStone
Toronto

« James et moi avons travaillé ensemble dans le passé en tant que PDG de divisions associées pour une grande société d’information. J’étais donc impatiente de voir comment il était dans son nouveau rôle de coach pour cadres et dirigeants. Travailler à nouveau avec James fut très plaisant, non pas que cela ait été bien surprenant. Sa personnalité et ses compétences en leadership sont parfaitement adaptées pour aider les cadres à formuler et à réaliser leurs objectifs. Son intelligence, sa sensibilité et sa curiosité emplie de compassion ont rendu le processus fort plaisant et stimulant. Le résultat a été pratique et substantiel. C’est exactement ce que j’avais espéré! »


Jane Butler, fondatrice et PDG, Vendome Group
New York City

« J’ai entrepris mes séances de coaching avec James Bonar sans aucune attente. Je n’avais aucun concept réel de la manière dont un coach d’affaires pouvait en arriver à des résultats tangibles. L'expérience m’a ouvert les yeux de deux façons. Les séances m’ont d’abord littéralement ouvert les yeux : j’en suis venu à comprendre les questions qui sont essentielles à mon succès, les étapes que je dois entreprendre pour résoudre ces questions, les raisons de prendre ces mesures, les obstacles que je dois surmonter et les résultats auxquels je peux et auxquels je devrais m’attendre à l’issue du processus. L’autre « leçon apprise » concernait la valeur même du coaching. À la suite de mon expérience, je recommanderais sans aucune réserve le processus à n’importe quel cadre qui se trouve face à des enjeux de croissance et de changement, et je recommande spécifiquement James pour soutenir une telle démarche. »


Michael O’Neil, analyste principal, InsightaaS.com
Toronto

« Je suis heureux de partager ce témoignage au nom de James Bonar. J’ai rencontré James il y a quelques années, lorsque nous avons eu l’occasion de travailler ensemble sur un comité consultatif pour un organisme national de soins de santé. Au cours des années, j’ai gardé un contact régulier avec James et j’ai été ravi d’apprendre qu’il avait commencé à offrir un service de coaching pour cadres et dirigeants. En tant que personne qui est très occupée et qui porte plusieurs chapeaux à la fois, certains cliniques et d’autres en lien d’ordre administratif, j’ai peu de temps pour réévaluer ma charge de travail et mes engagements. En profitant des compétences de James, je suis arrivé à examiner en 45 minutes plusieurs sphères de ma vie professionnelle, clinique et personnelle et à identifier des solutions possibles.

Grâce à un ensemble structuré de questions ciblées pertinentes, James a été en mesure de faire ressortir plusieurs points intéressants qui m’ont aidé à devenir plus conscient de la nature des défis particuliers que je devais relever. Durant cet exercice, j’ai été en mesure d’examiner les options disponibles et d’identifier les actions et les étapes pratiques des 6 à 12 prochains mois.

Le coaching a été mené dans un milieu sûr et confidentiel. James était perspicace, et il a rapidement saisi les enjeux dont je voulais discuter.

J’ai trouvé que le coaching a été un exercice très utile. Je recommande chaleureusement les services de James aux cadres, aux professionnels et aux entrepreneurs. »


Alan Brookstone, MD, médecin et cofondateur, Cientis Technologies
Vancouver

« James est un coach réfléchi et attentionné pour les cadres et les dirigeants. Il est doué d’une grande compréhension des enjeux commerciaux. J’ai rencontré James il y a plusieurs années au cours de divers projets d’affaires. J’ai constaté qu’il ne peut pas seulement « voir la forêt cachée par les arbres » de façon unique, mais qu’il aide aussi à aligner la pensée analytique profonde avec une vision d’ensemble et de stratégie.  »


D. Wilton, industrie de la technologie
Ottawa

« Je suis heureux de partager ce témoignage pour James Bonar, Ph. D., pour souligner sa qualité de coach pour cadres et dirigeants. Je connais James depuis plus de 15 ans. Nous avons commencé quand nous étions tous les deux impliqués dans la résolution d’un défi dans l’industrie de l’édition, et nous avons continué par le biais d’une collaboration en consultation.

Depuis un certain temps, je travaille comme consultant. J’ai communiqué avec James au début de l’année pendant que je terminais un mandat qui avait absorbé plus de la moitié de mon temps les deux années précédentes. Je faisais face au problème de me reconstruire une partie importante de ma pratique après cette absence de deux ans, car la plupart de mes anciens clients s’étaient éloignés. Je ne savais pas non plus si c’était la meilleure option pour moi ni si cela serait mieux de chercher un autre projet important de longue durée.

James a abordé avec moi les différents volets de la situation. Il m’a aidé à identifier diverses options en gardant à l’esprit de trouver idéalement une solution ou du moins de mieux comprendre comment je pourrais en arriver à une solution. Cela s’est fait dans le cadre d’une rencontre confidentielle. Comme il a de l’expérience en tant que cadre supérieur, j’ai trouvé cela rassurant et utile que James comprenne le milieu dans lequel je travaille et les meilleurs moyens d’avancer.

Je peux chaleureusement recommander James comme coach pour cadres et dirigeants à tous ceux qui cherchent des conseils de niveau de cadre supérieur. »


Andrew Martin, consultant en gestion; directeur de l’expansion de l’entreprise, Borrell Associates
Toronto

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